Ofrecemos soluciones integrales para procesos complejos de selección y promoción de personal.
El servicio incluye reclutamiento, concurso de méritos, concurso de oposición, evaluaciones psicológicas y psicotécnicas.
En especial en el sector público, proveemos un servicio que considera todas las normas vigentes y brinda las mayores garantías al Estado y los participantes.

Antecedentes:

Intendencia Municipal de Maldonado

Año 2007

- Concurso de Oposición para 443 administrativos de nivel operativo
- Concurso de Oposición para 133 administrativos de nivel mando medio
- Concurso de Oposición para 73 profesionales y administrativos de nivel dirección superior

Año 2008
- Concurso de Oposición para 408 administrativos de nivel operativo
- Concurso de Oposición para 199 Inspectores municipales

Actividades programadas a realizar

- Concurso de Oposición para 180 administrativos de nivel mando medio
- Concurso de Oposición para 80 profesionales y administrativos de nivel dirección superior
- Concurso de Oposición para 140 Capataces municipales

Instituto Nacional de Colonización

Año 2008
- Selección de personal administrativo (1200 postulantes) – incluyó concursos de méritos, concurso de oposición y entrevistas psicolaborales.

Banco Hipotecario del Uruguay

Año 2009

- Asesoramiento en formulación de reglamentos de ascenso
- Organización e integración de Tribunales de Concurso de nivel gerencial superior